+0
Сохранить Сохранено 7
×

Работники используют ИИ втайне от руководства


Работники используют ИИ втайне от руководства

© unsplash.com

Использование искусственного интеллекта на рабочих местах находится на рекордно высоком уровне — к новой технологии прибегают 75% работников. Но более половины из них не признаются начальству, что выполняют с помощью ИИ самые важные задачи, показало совместное исследование Microsoft и LinkedIn. Причина проста: 53% опасаются, что это создаст впечатление, будто умные системы могут полностью их заменить.

Ежегодный индекс тенденций в сфере занятости от Microsoft и LinkedIn в этом году изучал влияние искусственного интеллекта на рынок труда. Исследователи опросили 31 тысячу человек в 31 стране, включая США, Великобританию, Германию, Францию, Индию, Сингапур, Австралию и Бразилию.

По данным исследования, за последние восемь лет уровень найма технических специалистов в области ИИ вырос на 323%. Работники без технического образования, которые знают, как использовать инструменты искусственного интеллекта, такие как ChatGPT и Microsoft Copilot, также пользуются большим спросом.

В опросе 66% руководителей заявили, что не станут нанимать людей без навыков работы с искусственным интеллектом, а 71% предпочтут взять менее опытного работника с такими навыками, чем более опытного человека без них.

Несмотря на то, что руководители ценят знания в области ИИ, сами они не слишком усердно развивают подобные навыки у действующих сотрудников. Почти половина руководителей в США не вкладываются в такие программы, и лишь чуть более четверти компаний планируют провести обучение по генеративному ИИ в этом году.

Только 39% людей во всем мире, использующих искусственный интеллект на работе, научились этому у своих работодателей, сообщает CNBC.

Несмотря на опасения по поводу возможной потери работы из-за искусственного интеллекта, работники осознают его преимущества и используют их для продвижения по карьерной лестнице. Три четверти специалистов говорят, что им необходимы навыки в области ИИ, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда, и что это даст им доступ к большему количеству вакансий. Чуть менее 70% опрошенных считают, что это поможет им быстрее продвигаться по службе.


  • Телеграм
  • Дзен
  • Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Нам важно ваше мнение!

+0

 

   

Комментарии (0)